１．安全で良質な指定障害福祉サービス事業の提供

利用者が安心して就労支援を受けられるように努力する。 個人のプライバシーの保護及び利用者の権利を尊重する。

２．職員の知識教育・指導研修の充実とサービスの向上

利用者が就労訓練に集中し取り組めるように環境を整備する。

３．信頼される就労移行又は、就労継続Ｂ型の安全管理体制の確立

安全な訓練の為に職員の安全教育に努める。

４．地域団体との連携強化

地域に密着した就労訓練サービスを充実させる。 地域関連機関との連携を強化し、社会貢献に取り組む。

５．健全な経営基盤の確立

就労支援事業の健全な施設運営に努力する。